Test „Basic”

Test „Basic” ocenia cechy zachowanie człowieka w różnych sytuacjach życiowych lub zawodowych.

 

Wykorzystując test„Basic”, można szybko zrozumieć jakie cechy osobowości przyszłego pracownika

pasują w odniesieniu do ich aktywności fachowej. Porównując skłonności przyszłego pracownika z potrzebami stanowiska pracy,

można ocenić, w jakiej skalę rezultaty kandydata są zgodne z potrzebami pracodawcy.

Przy pomocy Testu „Basic” mogą Państwo w oszczędnym terminie otrzymać przydatną analizę osobowości

poddawanych badaniom kandydatów z braniem pod uwagę ich aktywności zawodowej.

Test „Basic” jest innowacyjnym serwisem online,

jakie ułatwia administrowanie rekrutacyjne odnośnie do poszukiwania właściwych kandydatów.

 

Test „Basic” pokazuje:

W jakim stopniu dana osoba potrzebuje wpływać na innych ludzi oraz na rozwój firmy.

 

Także mierzymy chęć do wywierania dobrego wrażenia na otoczeniu.

 

Sprawdzamy, jak istotne jest dla kandydata przyjaźń do swoich poglądów oraz potrzeb.

 

Pokazuje to, czy dana osoba trzyma się swojej decyzji nawet w przypadku silnej presji ze strony innych.

 

Otrzymujemy informacje na temat, radzenia sobie z problemami i decydowania.

 

Sprawdzamy umiejętności adaptacyjne kandydata.

 

Dowiadujemy się, czy jest skłonny do inicjatywy i dołączanie się do nowych projektów.

 

Badamy sposób, w jaki kandydat odnosi się do innych.

 

Testujemy, jak bardzo dana osoba jest nastawiona na sukces.

 

Sprawdzamy, jaka potrzeba zorganizowania otoczenia – czy chce on odpowiedzialnie realizować cele, utrzymywać kontrolę i porządek.

 

Możemy sprawdzić, czy dany indywiduum jest stabilny emocjonalnie i czy skupia się na destruktywnych bądź korzystnych aspektach sytuacji.